Contribuir a la inserción, permanencia y desarrollo en el mercado del trabajo, de las mujeres jefas de hogar para fortalecer su autonomía económica y contribuir a la superación de brechas de género.

–       Ejecutar en dupla el Programa Mujeres Jefas de Hogar de la comuna.

–       Establecer coordinación con los servicios públicos representados en la comuna e instituciones privadas presentes, para gestionar actividades y apoyos en el ámbito del fomento productivo – económico.

–       Coordinar con departamentos municipales medidas y acciones que permitan mejorar la gestión del Programa.

–       Mantener informadas a las jefaturas y autoridades del municipio sobre el Programa para gestionar apoyos, recursos, articular oferta, etc.

–       Otorgar información y orientación oportuna, pertinente y adecuada en materia de la oferta pública para mujeres del Programa.

–       Mantener coordinación oportuna y expedita en materia de oferta pública para mujeres del Programa.

–       Coordinar, planificar y ejecutar los talleres de formación para el trabajo.

–       Coordinar y ejecutar entrevistas personales con cada una de las mujeres para afinar, complementar y/o generar cambios mediante su proyecto laboral.

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Sí

–       Al menos dos años de experiencia laboral en cargos similares, relacionados con enfoque de género y derechos humanos de las mujeres, diversidad de las mujeres, autonomía económica, violencia de género, mujeres migrantes e interculturalidad (pueblos originarios).

–       Experiencia de trabajo con mujeres.

–       Experiencia en  gestión pública.

–       Experiencia de trabajo en red  con  sector trabajo, economía, microempresa y emprendimiento

–       Experiencia en manejo  y conducción de grupos.

Formación en derechos humanos.

Formación de gestión pública.

–       Planificación y control de gestión.

–       Gestión de proyectos sociales.

–       Manejo de técnicas grupales para la conducción de grupos, desarrollo, evaluación y sistematización de estas experiencias, todo desde el enfoque de género.

–       Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office Excel, Power Point y Word.

–       Construcción e interpretación básica de estadísticas sociodemográficas.

–       Experiencia en coordinación de programas sociales.

Conocimiento y manejo de herramientas de google (Drive, Meet, Hangout, Formularios, entre otros) y plataformas de comunicación y trabajo en red.

Utilización de conocimientos y experiencias: Capacidad para utilizar y aplicar su conocimiento técnico y experiencia en su ámbito de trabajo.

Compromiso con la Institución: Capacidad para cooperar y poner a disposición del trabajo conocimientos, habilidades y experiencias, orientando su comportamiento en la dirección indicada por las necesidades, prioridades y objetivos de la Institución.

Trabajo bajo presión: Manejar de forma eficiente las situaciones de presión, siendo capaz de utilizar la ansiedad como una posibilidad para movilizarse en torno a la consecución de objetivos.

Trabajo en equipo y Colaboración: Capacidad para concertar, apoyar y orientar su accionar hacia objetivos comunes, asumiendo una actitud de colaboración, resolución de conflictos, solidaridad y respeto hacia el trabajo de otros.

Habilidades Comunicacionales: Capacidad para comunicarse en forma empática y asertiva, transmitiendo con claridad sus mensajes y tomando en consideración un enfoque de género. Capacidad para negociar y lograr acuerdos.

Orientación a la calidad: Preocupación por resultados, búsqueda de la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y mejora continua de los procedimientos utilizados.

Jornada Completa: 44 horas

Remuneración: $ 1.015.000 (bruto)